三倍工资是1+3还是1+2如何区分？

三倍工资是1+2，即原工资加两倍。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付300%工资。不及时支付，将损害员工权益，影响企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理三倍工资问题，常见方式为查阅劳动合同及企业规定，或咨询劳动部门。选择时需根据具体工作情况和法律法规，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
三倍工资为原薪+2倍。操作如下：1.确认是否法定休假日工作；2.是则按300%计算工资；3.查阅合同或咨询劳动部门确保无误；4.如未获支付，可申请劳动仲裁。