公司倒闭更换法人能拿到赔偿

公司倒闭更换法人，员工通常无法直接获得赔偿。依据《劳动合同法》，公司变更法人不影响劳动合同效力，员工不能因此主张经济补偿。若公司未妥善处理员工事宜，可能导致员工权益受损，如工资拖欠等。
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公司倒闭换法人，员工难获赔。处理方式：1. 尝试与公司协商，看是否能达成补偿协议；2. 若协商无果，收集证据，如劳动合同、工资单等，向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。每一步都需确保证据充分，依法行事。
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公司倒闭更换法人，员工应依法维权。常见处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑实际情况，如公司态度、证据充分性等，以决定最佳维权途径。