做满一个月辞职有工资吗

即使工作未满一个月提出辞职，您仍有权获得相应的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，只要存在劳动关系并且付出了劳动，就有权获得工资，无论工作时长如何。如果遇到工资拖欠问题，您可以向劳动局监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。用人单位如果未及时支付工资，可能需要支付赔偿金。
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即使未满一个月的试用期选择辞职，您依然可以获取工资。通常可以选择直接与雇主协商结算工资并办理离职手续，或者按照劳动合同中的约定提出书面辞职申请。如果遇到纠纷，可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。具体的处理方式应根据实际情况和劳动合同条款来确定。
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即使辞职时工作未满一个月，您仍然有资格获得工资。如果处于试用期，提前三日通知用人单位即可解除劳动合同并结算工资；如果已过试用期，可以依据劳动合同约定提出辞职申请，并确保工资结算。如遇用人单位拖欠工资的情况，可以先与单位协商解决，协商无果则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据不同的情况，具体的操作步骤可能会有所不同。