某某扣了70%的薪水,这合规吗?
时间:2025-02-22|栏目:丹阳刑事律师|
公司扣除大部分薪水是不合法的。根据《劳动合同法》,劳动者有权依法解除劳动合同,公司不得无理扣薪。若有疑虑,建议咨询专业律师,通过法律手段维权。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫针对急辞工被扣薪水的问题,公司行为可能违法。建议首先与公司协商,要求全额支付工资;若协商无果,可投诉至劳动监察部门或选择提起劳动仲裁,以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫劳动者急辞工被扣70%薪水是不合法的。《劳动合同法》保障劳动者权益,公司不得随意扣薪。建议采取以下措施:首先与公司沟通协商,要求返还被扣工资;如无法解决,可考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁;同时,也可寻求专业律师的帮助和指导。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法律分析:如果是所谓的扣除员工工资的百分之二十集中发放,就是违法的。但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经济损失的,用人单位可以扣发劳动者工资,但不得超过当月工资的20%。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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