在国家法定假日之外不给工资是否公平？

公司法定假日外提前放假不给工资不公平。依据《劳动法》，法定节假日工资应照发，企业不支付可能违法，并影响员工权益及企业信誉。
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公司应依法支付假日工资，常见处理方式为协商或劳动仲裁。若公司拒绝支付，员工可先与公司协商，协商无果则考虑劳动仲裁维护权益。
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公司应支付。具体操作：1.与公司沟通，要求按法律规定支付工资；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、放假通知等；3.向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。