我与单位签的是非全日合同，被辞退了怎么办？

您被非法辞退，可要求双倍赔偿金。依据《劳动合同法》，单位违法解除合同需按经济补偿标准二倍支付赔偿金，不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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被辞退可维权。操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与单位协商，要求合理赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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被非法辞退，您可选择协商、仲裁或诉讼。建议先与单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。