如果在幼儿园辞职没有提前一个月说，会扣我一

不，幼儿园不应因你未提前一个月辞职而扣你一个月工资。根据《劳动合同法》等相关规定，单位无故克扣工资是违法的。若单位因你未提前通知而遭受损失，可按规定扣除部分工资，但不得超过当月工资的20%。未及时处理此事可能导致你的合法权益受损。
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未提前通知辞职，工资不应被全扣。具体操作：1.与幼儿园沟通，了解扣工资的具体原因，要求给出合理解释；2.若沟通无果，且确实被扣工资，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；3.向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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对于你未提前一个月辞职的情况，幼儿园通常不能扣你一个月工资。常见的处理方式是，若你确实给幼儿园造成了损失，单位可与你协商赔偿，或按法律规定扣除部分工资。你应了解自己的权益，若单位违规扣工资，可申请劳动仲裁。选择处理方式时，需考虑个人实际情况和法律法规。