签劳动合同干三天不干工资给吗

干三天不干也应支付工资。依据《劳动法》，工资是按劳给付，不给违法。不及时支付可能导致劳动仲裁或法律诉讼，影响企业声誉。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或投诉劳动监察大队。选择时可根据具体情况，如公司态度、处理效率等因素决定，劳动仲裁更正式，劳动监察大队处理可能更快。
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应支付工资。具体操作：1. 若公司拒绝支付，首先尝试与公司协商；2. 协商无果，向当地劳动监察大队投诉，提供工作证据；3. 若仍无法解决，申请劳动仲裁，按照仲裁程序进行。