残疾人参加工作并交了社保，低保还能继续领吗

残疾人工作后交社保，低保待遇可能受影响。分析：残疾人参加工作并缴纳社保后，其收入状况可能发生变化，若收入超过当地低保标准，则可能不再符合低保领取条件。根据法律规定，低保是为了保障生活困难群众的基本生活，一旦收入提升，相应的福利待遇可能需调整。提醒：若发现收入提升后低保被取消或待遇减少，且对此有疑问，应及时咨询当地民政部门或法律专业人士。
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具体操作：1.**主动报告**：残疾人参加工作并缴纳社保后，应主动向当地民政部门报告收入变化，以便民政部门及时调整低保待遇。2.**资格复审**：民政部门将对残疾人的收入、财产等状况进行重新评估，以确定是否继续符合低保领取条件。3.**异议处理**：若对复审结果有异议，残疾人可准备相关证据材料，向民政部门提出书面异议申请，必要时可申请行政复议或提起行政诉讼，要求重新审核低保资格。4.**法律咨询**：在整个过程中，残疾人可以咨询法律专业人士，了解自身权益和可能的法律途径，确保合法权益不受侵害。
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处理方式：从法律角度看，残疾人低保待遇的调整通常涉及收入审核和资格重新评估。处理方式包括：主动向当地民政部门报告收入变化，接受资格复审；若对处理结果有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择：若收入确实提升且不再需要低保，应主动配合复审；若认为处理不公，可通过法律途径维护权益。