我父亲工作十多年后被突然调职降薪，现在过去

可以提起诉讼，但需注意时效。《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。超过时效可能丧失法律保护，建议及时咨询专业律师评估。
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常见处理方式为投诉或仲裁。建议先尝试与用人单位沟通协商，若无果则向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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可诉讼。操作如下：1.收集证据，如调职降薪通知、工资单等；2.尝试与单位沟通，协商解决；3.若协商无果，向劳动监察部门投诉；4.投诉未解决，准备材料提起劳动仲裁；5.超出仲裁时效或不服裁决，可咨询律师考虑诉讼。