上班押金不退怎么办

押金不退可维权。依据《劳动合同法》等，用人单位不得收取押金，不退押金违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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押金不退，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。可先与用人单位协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。
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押金不退可维权。具体操作：1. 与用人单位协商，要求退还押金；2. 协商无果，向当地劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3. 也可申请调解，通过基层调解组织等解决；4. 仍无法解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5. 对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。