工伤后只得到部分赔偿，单位拖欠怎么办

单位拖欠工伤赔偿，可依法维权。依据《劳动保障监察条例》，单位拖欠赔偿，劳动者可向劳动行政部门投诉，其应依法处理。不及时处理可能导致权益受损，影响生活和治疗。
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单位拖欠赔偿，这样处理：1.首先与单位沟通，催促其按规定支付赔偿；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3.如劳动行政部门处理不及时或不满其决定，可申请行政复议或提起行政诉讼，以法律手段维护自身权益。
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处理单位拖欠工伤赔偿，常见方式有申请行政复议或提起行政诉讼。选择时，若希望快速解决且双方有协商空间，可先尝试行政复议；若协商无果或需权威裁决，则选择行政诉讼。