工厂拖欠工资，去某某投诉后多久能得到解决？

工厂拖欠工资投诉后，处理时间视具体情况而定。根据《劳动合同法》第八十五条，工厂拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期将加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿金增加。
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工厂拖欠工资，常见处理方式是举报或仲裁。举报至劳动行政部门或申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否起诉。选择方式需考虑证据充分性及个人诉求。
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工厂拖欠工资，应依法维权。1.准备证据，如工资条、合同等，向劳动行政部门举报，要求介入处理。2.若举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料。3.仲裁后不满结果，15天内向法院起诉，维护自身合法权益。