公司发工资时未经我同意把钱打给了队长该如何

公司无权擅自更改工资发放方式。依据《劳动合同法》，公司应按时足额支付工资给劳动者本人。若公司未经同意将工资打给队长，可能构成拖欠或未足额支付工资，严重影响您的合法权益，应及时采取措施维护。
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常见处理方式有投诉和仲裁两种。您可向劳动保障监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且问题不复杂，可先尝试投诉；若问题严重或投诉无果，则建议申请劳动仲裁以维护自身权益。
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公司擅改工资发放方式。处理方式：1.与公司沟通，要求纠正并补发工资；2.若沟通无果，向劳动保障监察大队投诉，提供工资条等证据；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料，等待裁决。