国庆节只放一天，2号3号旷工了怎么办？

国庆节只放一天，2号3号不应算旷工。依据《劳动法》，国庆假期属正常休假，不算旷工。若被误算旷工，可能影响工资及职场评价，需及时处理。
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被误算旷工可申请劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服再提起诉讼。
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被误算旷工应维权。操作：1.与公司沟通，解释国庆假期规定；2.公司不理，则收集证据，如假期通知、出勤记录；3.向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁不服，向法院提起诉讼。