公司调休扣我周末双倍工资，合法吗？

公司调休扣周末双倍工资不合法。依据《劳动法》，扣双倍工资属违法行为，仅可扣请假工资。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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公司调休扣双倍工资，常见处理为协商补发或劳动仲裁。应先与单位协商，请求补发工资；若协商无果，则向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。
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不合法。处理方式：1.与单位沟通，要求按法规处理调休工资；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、调休记录；3.向劳动仲裁委提交申请，附上证据，请求裁决单位补发不当扣除的工资。