辞职未发福利怎么办

辞职未发福利，应视具体情况而定。若用人单位存在违法行为，如《劳动合同法》规定的未足额支付工资等，劳动者有权要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济利益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职福利未发，需分情况处理。若用人单位违规，如欠薪，可：1.与用人单位沟通，要求发放；2.收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动监察投诉或申请仲裁；4.必要时诉诸法院。若用人单位无违规，则按公司规定或双方协商处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职未发福利的常见处理方式有协商、投诉、仲裁等。首先应尝试与用人单位协商，无果后可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。