67岁工伤九级，能赔多少?

九级工伤赔偿需依具体赔偿项目定。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿涵盖医疗费、误工费等。不及时处理可能导致赔偿权益受损，影响伤者生活。
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九级工伤常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。应根据实际情况选择，协商不成可寻求调解，调解无果则考虑仲裁或诉讼，以确保权益得到保障。
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九级工伤赔偿需分情况处理。具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 与单位协商赔偿，包括医疗费、误工费等；3. 协商不成，申请劳动仲裁或向法院起诉，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》要求赔偿。