下班早退扣钱吗

下班早退可能扣钱，需依公司规定。《劳动法》虽未明确早退扣钱，但规定劳动者应按时上下班。无故早退违反劳动纪律，公司可依规扣款，但扣款后工资不得低于最低工资标准的80%。长期早退可能影响职业发展。
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下班早退会处理。具体操作：1. 偶尔早退，且能提供合理解释，如突发急事，可与上级沟通，避免扣款；2. 频繁早退，公司可按《劳动法》及公司规定，进行扣款处理，同时给予警告；3. 早退且造成严重后果，如影响项目进度，公司除扣款外，还可能采取进一步纪律措施。
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下班早退常见处理方式为扣款或警告。选择处理方式需考虑公司规定、早退次数及原因。偶尔早退且事出有因，可警告处理；频繁早退或无正当理由，可按公司规定扣款。