现在还在试用期，不办理离职可以直接离职吗？

不可以直接离职。依据《劳动合同法》，试用期内需提前三日书面通知用人单位。不办理离职可能导致劳动关系未正式解除，影响后续就业及社保等。
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需办离职。操作：1.微信通知后，补书面离职申请；2.与HR沟通离职事宜；3.按公司流程办理离职手续，如交接工作等；4.确保离职证明等文件齐全。
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常见处理方式是提前书面通知并办理离职手续。选择时，应确保通知方式符合法律要求，并根据公司规定办理离职，以避免潜在纠纷。